Ferrailleur, que du bonheur !

oh si, allez pars quoi !!! restes pas, fais nous plaisir, tu as vu comme on te soutient tous pour que tu partes lol  il y a bien de beaux cailloux là bas tu verras

hummmmmmmm c'est ce que j'ai dit ce matin au téléphone a un appelle reçu hahahha mdr

une blague

Moi, je ne sais pas.
Mais j'ai eu un frangin qui a vécu au Canada et a travaillé pendant des dizaines d'années comme cuistot pour une compagnie minière américaine à 150 km de Sept-Iles, en pleine forêt.
Il gagnait bien sa vie (nourri, logé, blanchi) à ses dires (10$ de l'heure il y a 20 ans ?) mais il a pourtant fini dans la misère complète.
Il est mort nécessiteux, comme ils disent. Je crois même que ses frais d'obsèques ont du être payés par le consulat, ou un truc comme ça.
Je ne connais pas les tenants et aboutissants de sa vie et déchéance car nous avions très peu de contacts.
Mais je me garderai bien d'aller moi-même vivre le soi-disant "rêve américain", bien illusoire aujourd'hui, avec ses armes partout et ses hamburgers bien gras.
Notre putain d'Europe est pourtant bien belle et pleine de promesses quand on sait la regarder !
Certes l'herbe est toujours plus verte de l'autre côté de la barrière mais attention aux loups !
Bon aller voir -en touriste- le grand canyon du Colorado ou des trucs comme ça, d'accord.
Mais juste de passage...

Après, chacun fait ce qu'il veut !

Et pour madmax, attention car si tu a un visa travail (pour les Zetats) en cas de perte de boulot, tu a 72 h avant que ton dernier employeur te denonce a la CIA, experience vecue .....et si tu a un visa "touriste" pas de travail legal possible
tu as 72h pour faire quoi? retrouver du travail ou quitter le territoire ? ou avertir que tu as perdu ton boulot
raconte ton experience sa pourrait etre interressant
Je precise avant tout que :
- une de mes soeurs etait marié en Ontario
- une de mes belles-soeurs atait marié a un Quebecois
Donc je connais un petit peu les problems quotidiens des Canadiens (autrement que en touriste)
Pour le vecu donc : un de mes fils a travaillé en 2008 et 2009 en Californie, dans une Winerie (une exploitation viti/vinicole) avec un visa travail, c'est a dire que tu n'obtiens ce visa, qui te permets de travailler LEGALEMENT, que parce que tu a un contrat de travail
Fin 2009, le patron, prevoyant, a informé ses employés qu'il licenciait tout le monde (sauf un groupe d'anciens) La procedure est simple : tu es infomé verbalement, tu accepte ou pas (toute facon c'est pareil) et tu a ta paye eventuellement en especes pour 15 jours
JE PRECISE qudans ce cas il n'y avait pas de "syndicat" ce qui peut faire une difference
Comme dans les employés, il y avait une demi-douzaine de non americains, mexicains inclus, ce groupe a eu un petit supplement d'infos pour les prevenir que, en tant que dernier employeur, celui-ci avait OBLIGATION d'informer la CIA de la situation, et que chacun avait 72 h pour retrouver un travail, meme laveur de vitres ou n'importe quoi mais officiel, ou donner la preuve de son intention de quitter le pays, cloture du compte bancaire ou billet de retour.
Ca parait un peu radical au premier abord, mais je crois bien avoir lu quelque part sur ce site, des propos assez severe sur les "departs" a repetition de Roumains, Bulgares ou autre Moldaves !!!
Sinon, ben ca a is du plomb dans la tete du gamin, qui sait maintenant que nous vivons dans un pays plutot clement avec sa population
Sinon, si j'ai bien compris Madmax tu ne pars pas, c'etait ta vanne de 2014 !

je pensais que la cia s'occupait plus du renseignement exterieur, et que c'etait plutot le fbi qui s'occupait de çà si probléme. mais il y a tellement d'agence d'etats là bas que dur a dire qui fait quoi. ca fait énorme d'envoyer des espions flingueurs pour si peu, surtout si le mec est pas barbu en enrubanné .

c'est clair malheureusement    "barbu" c'est un terme qui tient pas qu'a la couleur de peau